La Fondation Sommer est une fondation privée de droit luxembourgeois. Créée en 2016 dans le but de permettre aux enfants et jeunes de se développer grâce à la culture, la Fondation Sommer soutient annuellement plusieurs projets culturels et artistiques en direction du jeune public et de son entourage. Le Conseil d’Administration de la Fondation Sommer souhaite développer les activités et la structure de la Fondation et recruter un(e) Directeur(trice) qui sera en charge de déployer et mettre en œuvre un plan d’activités stratégique pour les années à venir, et de structurer la Fondation en conséquence.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du Conseil d’administration, vous serez notamment chargé(e) de : 

• Proposer et mettre en œuvre un plan d’activités stratégique pluriannuel visant à réaliser les objectifs de la Fondation ;
• D’être force de proposition de la structuration de la Fondation ;
• La gestion administrative et financière de la Fondation ;
• En fonction de l’envergure des projets, d’étudier la mise en place d’un comité de sélection et sinon superviser la sélection et le développement des projets à soutenir par la Fondation ;
• Définir et mettre en place un mode d’évaluation des projets et notamment del’évolution des participants impliqués ;
• La relation avec les porteurs de projets et les bénéficiaires retenus ;
• La définition d’une stratégie de communication et de sa mise en œuvre (communication interne et externe) ;
• La préparation des réunions du Conseil d’administration et de l’assemblée générale, de la rédaction des rapports et autres documents clefs ;
• D’assurer que la Fondation fonctionne conformément aux lois applicables et au meilleurs principes de gouvernance ;
• La relation avec les prestataires et experts externes ;  
• Toute autre activité inhérente à la fonction de Directeur(trice) de la Fondation Sommer.

PROFIL

• Formation universitaire en management (culturel ou similaire) et expérience avérée dans la gestion de projets (5 ans minimum) ;
• Connaissance des actualités et enjeux des secteurs culturel et social luxembourgeois ;
• Très bonne maîtrise du français et de l’allemand à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du luxembourgeois constitue un réel avantage ;
• Capacités d’être moteur ;
• Esprit d’équipe et esprit entrepreneurial ;
• Autonome, fiable, discret(ète) et consciencieux(se) ;
• Valeurs humaines et bon relationnel ;
• Bonne maîtrise de la gestion de groupe et de la gestion de projet.

LIEU DE TRAVAIL: Luxembourg-Ville

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, certificats et diplômes sont à envoyer par courrier électronique (candidatures@fondation-sommer.lu) à l’attention de Madame la Présidente (délai : 18.02.22).