Chef du Département de la création et de la promotion artistiques / Expert en matière culturelle – arts de la scène (m/f)

Informations générales
- Statut : Employé de l'État
- Groupe d'indemnité : A1
- Date limite de candidature : 17/02/2025
- Ministère : Ministère de la Culture
- Administration/Organisme : Département ministériel
- Lieu : Luxembourg
- Tâche : Tâche complète
- Nombre de postes vacants : 1
- Type de contrat : CDI
- Nationalité : Avoir la nationalité luxembourgeoise
- Catégorie de métiers : Arts, Culture et Patrimoine
- Réf. : E00033470
Qui recrute ?
Ministère de la Culture - Département ministériel
Missions
Coordination stratégique et supervision des équipes :
- Pilotage stratégique de la mise en œuvre des priorités d'action du ministère concernant le département.
- Superviser et coordonner les activités des services et unités du département, en assurant une communication structurée avec les équipes.
- Garantir une cohérence dans la gestion des actions et projets du département.
- Harmoniser les propositions budgétaires du département pour garantir une allocation efficace des ressources.
- Contribuer à la mise en œuvre et à la visibilité de projets innovants et représentatifs de la diversité culturelle.
Accompagnement et conseil aux acteurs culturels :
- Gérer et suivre les conventions de subventionnement, en particulier dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant.
- Conseiller les structures associatives, artistes, et autres acteurs culturels dans leurs démarches de création ou de promotion.
- Entretenir un contact régulier et des partenariats avec des structures culturelles locales, régionales et internationales.
Gestion éditoriale & organisation d’événements :
- Superviser les publications du département, notamment les États des lieux sectoriels (livre, bibliothèques, danse, etc.) et les Cahiers thématiques.
- Superviser ou contribuer à la rédaction des rapports et études visant à évaluer les politiques culturelles en cours.
- Piloter l’organisation d’événements majeurs tels que les Assises sectorielles, les workshops thématiques, et les remises de prix (Bünepräisser, Konschtpräis, Musekspräisser, etc.).
Veille culturelle et expertise sectorielle :
- Assurer une veille active dans les différents domaines culturels (théâtre, musique, arts visuels, danse, audiovisuel, etc.) et avoir la capacité à anticiper les tendances artistiques globales.
- Renforcer l’expertise du département sur des thématiques émergentes, en tenant compte des tendances locales et internationales.
Profil
Compétences techniques
- Expertise accrue dans le domaine des arts du spectacle, notamment en théâtre, arts de la rue, cirque et pratiques artistiques multidisciplinaires.
- Maîtrise des enjeux du secteur culturel, particulièrement dans le théâtre et le spectacle vivant.
- Connaissance générale approfondie des domaines culturels : arts visuels, arts de la scène, littérature, musique, audiovisuel, et pratiques contemporaines.
- Compétences en gestion budgétaire et organisation d’événements.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques avec une vision à long terme et anticipation des enjeux.
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des langues (français, allemand, luxembourgeois, anglais).
Compétences comportementales
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes.
- Forte aptitude relationnelle et sens de la diplomatie.
- Engagement en faveur de l’innovation et de la durabilité dans le secteur culturel.
- Capacité de dialogue, d’écoute et autonomie.
- Rigueur méthodologique et déontologique.
- Fiabilité et discrétion.
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Atouts
- Expérience significative dans la gestion d’équipes et la coordination de projets culturels.
Conditions d’admission
- Poste : Employé de l'État
Consultez les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
- Master en sciences humaines, arts, gestion culturelle ou équivalent.
Expérience
- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine.
Langues
- Maîtrise des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
- Avoir la nationalité luxembourgeoise.
Documents à fournir
- Lettre de motivation.
- Copie du diplôme.
- CV renseignant les informations suivantes :
- Nom(s) et prénom(s).
- Numéro d’identification (matricule national ou date de naissance).
- Nationalité.
- Adresse électronique.
- Liste des établissements d’enseignement fréquentés (nom complet, pas d’abréviations).
- Diplômes (intitulés précis).
- Expérience professionnelle.
- Connaissances linguistiques (parlées et écrites).
Important :
Candidatures uniquement via MyGuichet (format PDF, taille maximale : 20 Mo). Les candidatures par email ou courrier postal ne seront pas acceptées.
Document
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