Informations générales

• Statut : Employé de l'État
• Groupe d'indemnité : A1
• Date limite de candidature : 17/02/2025
• Ministère : Ministère de la Culture
• Administration/Organisme : Département ministériel
• Lieu : Luxembourg
• Tâche : Tâche complète
• Nombre de postes vacants : 1
• Type de contrat : CDI
• Nationalité : Avoir la nationalité luxembourgeoise
• Catégorie de métiers : Arts, Culture et Patrimoine
• Réf. : E00033470

Qui recrute ?

Ministère de la Culture - Département ministériel

Missions

Coordination stratégique et supervision des équipes :

• Pilotage stratégique de la mise en œuvre des priorités d'action du ministère concernant le département.
• Superviser et coordonner les activités des services et unités du département, en assurant une communication structurée avec les équipes.
• Garantir une cohérence dans la gestion des actions et projets du département.
• Harmoniser les propositions budgétaires du département pour garantir une allocation efficace des ressources.
• Contribuer à la mise en œuvre et à la visibilité de projets innovants et représentatifs de la diversité culturelle.

Accompagnement et conseil aux acteurs culturels :

• Gérer et suivre les conventions de subventionnement, en particulier dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant.
• Conseiller les structures associatives, artistes, et autres acteurs culturels dans leurs démarches de création ou de promotion.
• Entretenir un contact régulier et des partenariats avec des structures culturelles locales, régionales et internationales.

Gestion éditoriale & organisation d’événements :

• Superviser les publications du département, notamment les États des lieux sectoriels (livre, bibliothèques, danse, etc.) et les Cahiers thématiques.
• Superviser ou contribuer à la rédaction des rapports et études visant à évaluer les politiques culturelles en cours.
• Piloter l’organisation d’événements majeurs tels que les Assises sectorielles, les workshops thématiques, et les remises de prix (Bünepräisser, Konschtpräis, Musekspräisser, etc.).

Veille culturelle et expertise sectorielle :

• Assurer une veille active dans les différents domaines culturels (théâtre, musique, arts visuels, danse, audiovisuel, etc.) et avoir la capacité à anticiper les tendances artistiques globales.
• Renforcer l’expertise du département sur des thématiques émergentes, en tenant compte des tendances locales et internationales.

Profil

Compétences techniques

• Expertise accrue dans le domaine des arts du spectacle, notamment en théâtre, arts de la rue, cirque et pratiques artistiques multidisciplinaires.
• Maîtrise des enjeux du secteur culturel, particulièrement dans le théâtre et le spectacle vivant.
• Connaissance générale approfondie des domaines culturels : arts visuels, arts de la scène, littérature, musique, audiovisuel, et pratiques contemporaines.
• Compétences en gestion budgétaire et organisation d’événements.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques avec une vision à long terme et anticipation des enjeux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des langues (français, allemand, luxembourgeois, anglais).

Compétences comportementales

• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes.
• Forte aptitude relationnelle et sens de la diplomatie.
• Engagement en faveur de l’innovation et de la durabilité dans le secteur culturel.
• Capacité de dialogue, d’écoute et autonomie.
• Rigueur méthodologique et déontologique.
• Fiabilité et discrétion.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Atouts

• Expérience significative dans la gestion d’équipes et la coordination de projets culturels.

Conditions d’admission

• Poste : Employé de l'État
  Consultez les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

• Master en sciences humaines, arts, gestion culturelle ou équivalent.

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine.

Langues

• Maîtrise des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

• Avoir la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

1. Lettre de motivation.
2. Copie du diplôme.
3. CV renseignant les informations suivantes :
   • Nom(s) et prénom(s).
   • Numéro d’identification (matricule national ou date de naissance).
   • Nationalité.
   • Adresse électronique.
   • Liste des établissements d’enseignement fréquentés (nom complet, pas d’abréviations).
   • Diplômes (intitulés précis).
   • Expérience professionnelle.
   • Connaissances linguistiques (parlées et écrites).

Important :
Candidatures uniquement via MyGuichet (format PDF, taille maximale : 20 Mo). Les candidatures par email ou courrier postal ne seront pas acceptées.