ASPRO - l'Association luxembourgeoise des Professionnel·le·s du Spectacle vivant (www.aspro.lu) - souhaite engager 

un·e coordinateur·rice des activités à 8 heures par semaine

Missions

• encadrement, organisation, suivi et supervision globale des groupes de travail*
• rédaction des rapports des réunions des groupes de travail et relais des informations importantes auprès du CA et de l'administratrice d'ASPRO
• lien stratégique avec l'équipe de communication
• présence aux réunions du CA (toutes les 3 semaines) et à d'autres réunions 
• réseautage avec des associations similaires au niveau international : recherche des organisations, suivi des leurs actions, prise de contact et instauration d'un échange

* Les groupes de travail constituent le cœur de l'activité d'ASPRO : ils réunissent des membres d'ASPRO intéressé·e·s et engagé·e·s pour un sujet spécifique. Leur objectif est de faire un état de lieux d'une situation (p.ex. via un sondage auprès des membres, des recherches, des entretiens), de faire une analyse des besoins et d'élaborer ensuite des recommandations (p.ex. les Recommandations tarifaires d'ASPRO, la Charte autour des contrats) ou des documents pratiques (p.ex. un contrat modèle, la liste des démarches pour nouveaux·elles parents). Les groupes de travail peuvent aussi organiser des activités ouvertes à un public (p.ex. des workshops inclusifs ou une table ronde sur l'inclusion dans le spectacle vivant). Actuellement, il existe 5 groupes de travail internes au sein d'ASPRO (contrats, danse, inclusion, Kultur|lx, tarifs) et des représentant·e·s d'ASPRO participent à 2 groupes de travail inter-associatifs (Écoresponsabilité et durabilité de la TheaterFederatioun, Unmute Power Abuse). Les sujets traités changent selon l'actualité et les intérêts des membres. Chaque membre peut proposer un nouveau groupe de travail sur un sujet qui l'intéresse et qui réunit assez de membres pour travailler. Pour l'instant les groupes de travail sont encadrés par des membres du CA contre une indemnisation symbolique.