Sous-Directeur général pour les sciences exactes et naturelles

Date limite de candidature
10/01/2019

UNESCO

7, place de Fontenoy
75352 Paris (France)

Titre :

SOUS-DIRECTEUR GÉNÉRAL POUR LES SCIENCES EXACTES ET NATURELLES

Domaine :

Sciences exactes et naturelles

N° du poste :

SC 001

Classe :

ADG

Unité :

Secteur des sciences exactes et naturelles

Lieu d’affectation principal :

Paris (France)

Recrutement :

Interne et externe

Type de contrat :

Engagement de durée définie

Traitement annuel :

192 110 dollars des États-Unis

Date limite (minuit, heure de Paris) :

10 janvier 2018

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme.

Mission

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice générale, le Sous-Directeur général pour les sciences exactes et naturelles est chargé d’assurer le leadership et de définir la vision stratégique du Secteur des sciences exactes et naturelles, conformément à la Stratégie à moyen terme de l’Organisation pour 2014-2021 et au Programme de développement durable à l’horizon 2030. À cette fin, le Sous-Directeur général pour les sciences exactes et naturelles est responsable de la mise en œuvre globale du grand programme Sciences exactes et naturelles approuvé par les organes directeurs de l’UNESCO, y compris pour son institut de catégorie 1 (le Centre international Abdus Salam de physique théorique).

Le Secteur des sciences exactes et naturelles a pour mission de renforcer les systèmes et les politiques scientifiques, technologiques et d’innovation (STI) – aux niveaux national, régional et mondial – ainsi que de promouvoir la coopération scientifique internationale concernant les défis majeurs du développement durable. Il s’agira plus particulièrement de mobiliser la STI et les connaissances au service du développement durable, y compris les sciences fondamentales, ainsi que de  faire  avancer  la  science  pour  une  gestion  durable  des  ressources  naturelles,  la  réduction  des  risques  de catastrophe et l’action face au changement climatique, notamment à travers le Programme  hydrologique  international (PHI), le Programme sur l’Homme et la biosphère (MAB), le Programme international pour les géosciences et les géoparcs (PIGG) et le Programme international relatif aux sciences fondamentales (PISF).

Le programme Sciences exactes et naturelles sera axé sur les activités suivantes :

  • renforcer les politiques et la gouvernance en matière de STI, ainsi que l’interface science-politiques-société ;
  • promouvoir les connaissances et renforcer les capacités humaines et institutionnelles dans les domaines de la science et de l’ingénierie, y compris les sciences écologiques, les sciences de l’eau et les sciences de la Terre ;
  • favoriser la collaboration scientifique internationale au service des systèmes terrestres, de la biodiversité, de la réduction des risques de catastrophe, de l’atténuation des effets du changement climatique et de la sécurité de l’eau douce ;
  • renforcer le rôle des réserves de biosphère ;
  • entretenir des liens avec les unions et institutions scientifiques mondiales et régionales ;
  • mobiliser des ressources extrabudgétaires et établir des partenariats avec des entités publiques et privées à l’appui de la mise en œuvre du programme global du Secteur.

 

Profil du poste

Le/la titulaire devra faire preuve des compétences suivantes :

Compétences fondamentales

  •  Responsabilité
  •  Communication
  • Travail en équipe
  •  Innovation
  •  Culture du résultat
  •  Planification et organisation
  • Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration

 

Compétences managériales

  •  Conduite et gestion du changement
  •  Développement d’une réflexion stratégique
  • Aptitude à prendre les bonnes décisions
  •  Création de partenariats
  •  Direction et autonomisation des collègues
  • Suivi du comportement professionnel

 

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION

  • Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans une discipline relative aux sciences exactes et naturelles.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Vaste expérience professionnelle acquise à des postes de direction/responsabilité pertinents en lien direct avec le programme Sciences exactes et naturelles de l’UNESCO, y compris des affectations aux niveaux régional et/ou international.

  • Plusieurs années d’expérience des exigences de la coopération internationale et intergouvernementale, de préférence dans le cadre du système des Nations Unies.
  • Vaste expérience professionnelle pertinente en matière de recherche et de coopération scientifiques.

 

APTITUDES/COMPETENCES

  • Connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’Organisation et adhésion à ceux-ci.
  • Capacités de leadership, sens de l’objectivité et de la neutralité, solides compétences analytiques et capacités intellectuelles, intégrité professionnelle et sens de la diplomatie.
  • Aptitude à exercer une autorité bien fondée et équilibrée, ainsi qu’à assurer et gérer des services et fonctions consultatifs.
  • Solide connaissance du paysage de la recherche scientifique.
  • Solide connaissance des pratiques de gestion générale, notamment : principes de gestion et budgétisation axées sur les résultats, gouvernance et obligation redditionnelle.
  • Aptitude confirmée à diriger et piloter des processus de changement sur le plan des orientations de fond et de la gestion.
  • Excellentes capacités de communication et aptitude manifeste à assurer des fonctions de représentation.
  • Aptitude avérée à interagir efficacement aux plus hauts niveaux gouvernementaux, ainsi qu’avec les responsables du secteur privé et les ONG, à mobiliser des ressources et à mettre en place des partenariats et des réseaux de collaboration avec et entre diverses parties prenantes.
  • Connaissance éprouvée des questions liées au genre dans le domaine des sciences.

 

LANGUES

  • Excellente connaissance de l’une des langues de travail (anglais ou français) de l’Organisation et excellente aptitude à la rédaction dans cette langue.

 

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

FORMATION

  • Un diplôme du niveau du doctorat dans le domaine des sciences exactes et naturelles ou dans l’une de ses branches serait un atout.

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Compréhension et connaissance des objectifs stratégiques de l’UNESCO, ainsi que des processus et initiatives plus larges de réforme à l’échelle du système des Nations Unies, notamment en ce qui concerne les objectifs du Programme de développement durable à l’horizon 2030.

 

APTITUDES/COMPETENCES

  • Aptitude avérée à l’administration et la gestion des ressources humaines et financières.
  • Connaissance et compréhension approfondies du risque opérationnel à l’échelle mondiale, entre autres.
  • Expérience de l’encadrement du personnel et de la motivation d’équipes dans un environnement culturel diversifié.

 

LANGUES

  • Connaissance pratique de la deuxième langue (anglais ou français).
  • Connaissance d’autres langues officielles du système des Nations Unies (arabe, chinois, espagnol ou russe).

 

Coordonnées pour l'envoi des candidatures
Les candidats à ce poste sont invités à présenter leur candidature en ligne, sur  la page du site Web de l’UNESCO consacrée aux Carrières, dès à présent et avant la date de clôture, et s’assurer que leur dossier a bien été réceptionné par le système. Les candidats recevront automatiquement par courriel un accusé de réception confirmant l’enregistrement de leur candidature.
Toutes  les  candidatures  devront  être  dûment  présentées  au  plus  tard  le   10 janvier 2018. Pour toute demande d’information, veuillez adresser un courriel à staffingteam@unesco.org.

Les candidats qui n’ont pas aisément accès à l’Internet peuvent, à titre exceptionnel, envoyer leur dossier de candidature par courrier postal à l’adresse suivante, en rappelant le numéro du poste : « SC 001 » :

Directeur
Bureau de la gestion des ressources humaines (HRM) UNESCO
7 place de Fontenoy
75352 Paris 07-SP
France

Informations supplémentaires

ÉVALUATION

Les candidats peuvent être appelés à passer une évaluation.

SALAIRES ET INDEMNITÉS

Les traitements de l’UNESCO sont établis en dollars des États-Unis. Ils se composent d’un traitement de base et d’un ajustement pour affectation qui tient compte du coût de la vie dans un lieu d’affectation donné et des taux de change.

Autres prestations : congé annuel de 30 jours ouvrables, allocation pour charges de famille, voyage dans le pays d’origine, allocation pour frais d’études pour les enfants à charge, régime de retraite et assurance médicale.

Pour plus de précisions, consulter le site Web de la CFPI.

Veuillez noter que l’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. Veuillez noter que l’UNESCO est une organisation non-fumeurs.

 

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